1. <em id="lxeup"><acronym id="lxeup"><input id="lxeup"></input></acronym></em>
      <li id="lxeup"><object id="lxeup"></object></li>
      <span id="lxeup"></span>
    2.   鼎泰富官網歡迎您!
      注冊   | 登錄      ( 0 ) 選擇語言

      激勵回報








      職業發展
      Runbo視人才為企業的寶貴財富,始終關注員工在公司的成長和發展,系統提出了“一個梯子兩個池子”的員工職業發展體系。“一個梯子”是指技術線發展以及管理線發展的雙通道。“兩個池子”指的是“專家資源池”和“干部資源池”。

      價值回報
      薪酬理念:
      ■  公司一般崗位實行高于行業水平的中上薪酬,關鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬,同時在回報形式上采用長期回報與短期回報、貨幣回報與非貨幣回報的多樣化組合,全面吸引高素質人才投身于公司的使命與事業中。
      ■  在分配上堅定不移地根據業績與貢獻評價結果拉開收入差距,保證高績效者高回報,同時在同等業績的條件下,機會向服務年限長、愛崗敬業、文化認同度高的員工傾斜。
      ■   公司在薪酬調整上采取及時激勵、小步快跑,同時強調在過程中的雙向溝通,從而有效發揮“薪酬”對個人業績的牽引和激勵作用。
      績效導向:
      Runbo公司組織了豐富多層次的激勵資源,及時獎勵有突出表現的個人和集體,激發員工敬業度。Runbo公司的激勵機制是績效導向,不搞平均主義,根據績效要拉開差距。Runbo公司的激勵機制分為即時激勵和年度總結評優兩部分。
       
      人性化的員工福利——
      ■   保險計劃:員工均享有法定的社會保險,同時公司根據崗位特性提供商業保險。
      ■   帶薪假期:除國家規定的法定假期外,員工還將享受年休假、哺乳假和看護假等,部分崗位同時享受探親假。
      ■   餐飲服務:為員工提供免費餐飲。
      ■   員工宿舍:為有需要的員工提供宿舍,并配備相關的生活設施。在外面住的員工,公司給予一定的住宿補助。
      ■  旅游計劃:員工每年享受一次旅游度假的機會。
      這里也可以找到我們 !

       

        業務洽談/商務
        合作請掃碼此
            微信聯系
       


        供應商/服務商
        /物流請掃碼此
          微信聯系

      1

      2

      售后地址: 深圳市坪山區大工業園聚龍山三號路長方工業園C1棟第八層售后部  聯系人: 鄭先生  聯系方式: 0755- 84117309

      © CopyRight 2008-2022 版權所有 深圳市鼎泰富科技有限公司 | 備案號: 粵ICP備19136331號 |

      網站地圖   工商網監電子標識
      三防智能手機|
      1. <em id="lxeup"><acronym id="lxeup"><input id="lxeup"></input></acronym></em>
        <li id="lxeup"><object id="lxeup"></object></li>
        <span id="lxeup"></span>